Product Type
Condition
Binding
Collectible Attributes
Seller Location
Seller Rating
Published by Cornelsen Lehrbuch, 1997
ISBN 10: 3464490122ISBN 13: 9783464490129
Seller: Die Buchgeister, Ludwigsburg, BW, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Gut. 1. Auflage, 1997 * Einband: leichte Lagerspuren * Schnitt: leicht nachgedunkelt * Seiten: leichte Lesespuren, leicht nachgedunkelt.
More buying choices from other sellers on AbeBooks
Used offers from US$ 3.00
Published by Cornelsen, 2002
ISBN 10: 3464489647ISBN 13: 9783464489642
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
More buying choices from other sellers on AbeBooks
Used offers from US$ 4.53
Published by Cornelsen Lehrbuch, 1999
ISBN 10: 3464489973ISBN 13: 9783464489970
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Published by Schmidt, Erich Verlag, 2019
ISBN 10: 3503187561ISBN 13: 9783503187560
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Published by Erich Schmidt Verlag GmbH & Co, 2019
ISBN 10: 3503187944ISBN 13: 9783503187942
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Published by Cornelsen Lehrbuch, 2000
ISBN 10: 3464498050ISBN 13: 9783464498057
Seller: biblion2, Obersulm, Germany
Book
Condition: very good. Taschenbuch. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. Vorsatz mit Stempel. Normale Gebrauchsspuren. Bibliotheksexemplar mit Stempel und Kleber. Einband berieben und mit Knick.-und Kratzspuren. Einband Aussenseite vorne mit Aufkleber.Einband Innenseite vorne mit Stemoel und Aufkleber.
More buying choices from other sellers on AbeBooks
Used offers from US$ 6.72
Also find First Edition
Published by Cornelsen Lehrbuch, 2000
ISBN 10: 3464498018ISBN 13: 9783464498019
Seller: biblion2, Obersulm, Germany
Book
Condition: very good. Taschenbuch. Sofortversand aus Deutschland. Artikel wiegt maximal 500g. Bibliotheksexemplar mit Stempel und Kleber. Einband berieben und mit Kratz- und Knickspuren. Ecken und Kanten leicht bestossen.
Published by Schäffer-poeschel verlag für wirtschaft - steuern - recht gmbh, Stuttgart, 1995
ISBN 10: 3825281027ISBN 13: 9783825281021
Seller: alt-saarbrücker antiquariat g.w.melling, Saarbrücken, Germany
Book First Edition
Paperback. Condition: Sehr gut. 1 auflage. gross oktav Paperback. Sehr gutes exemplar. deckelecken zum teil mit knickung, ecken rechts etwas bestoßen, blaurote broschur, vortitel mit namen, 488 seiten mit zahlreichen 2 farbigen zum teil ganzseitigen grafischen darstellungen. 1180 Gramm.
Published by Cornelsen Lehrbuch, 2001
ISBN 10: 3464498190ISBN 13: 9783464498194
Seller: Book Broker, Berlin, Germany
Book First Edition
Taschenbuch. Condition: Wie neu. 1. Aufl., 1. Dr. 144 S. Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Unser Produktfoto entspricht dem hier angebotenen Artikel, dieser weist folgende Merkmale auf: Helle/saubere Seiten in fester Bindung. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 229.
Published by Heidelberg I.H., Sauer-Verlag, ., 2001
ISBN 10: 3793872408ISBN 13: 9783793872405
Seller: Antiquariat Jenischek, Bergisch Gladbach, Germany
Book
Mit 120 Abbildungen and Tabellen. 378 S. gr. 8° Pp. Bibliotheksexemplar mit der üblichen Signatur, sonst gut erhalten. Nachhaltige Buchlieferung - Stabile, plastikfreie Verpackung.
Published by Berlin : Cornelsen, 2001
ISBN 10: 3464498077ISBN 13: 9783464498071
Seller: Antiquariat Buchhandel Daniel Viertel, Diez, Germany
Book First Edition
21 cm; kart. Condition: Gut. 1. Aufl., 1. Dr. 159 S. in gutem Zustand 28805 ISBN 9783464498071 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 245.
Published by NWB Verlag 01.03.2002, 2002
ISBN 10: 3482537615ISBN 13: 9783482537615
Seller: Sigrun Wuertele buchgenie_de, Altenburg, Germany
Book
Condition: Wie neu - gebraucht. Gebundene Ausgabe 326 S. Sehr guter Zustand, ohne Namenseintrag, Original-Schutzumschlag Zustand: 1, Wie neu - gebraucht, Gebundene Ausgabe NWB Verlag , 2002-03-01 326 S. , E-Business-Anwendungen in der Betriebswirtschaft, Prof. Werner Pepels (Hrsg.).
Published by Cornelsen Lehrbuch 01.09.2001., 2001
ISBN 10: 3464498131ISBN 13: 9783464498132
Seller: Bücherbazaar, Eggenstein, Germany
Book
Condition: Sehr gut. 1. Aufl., 1. Dr. 144 Seiten Mit leichten altersbedingten Lager- und Gebrauchsspuren. Leo-K25a Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 216 0,0 x 0,0 x 0,0 cm, Taschenbuch.
Published by Oldenbourg Verlag, München, 2001
Seller: Bücher-Insel Antiquariat Rolf Selbert, Kassel, Germany
288 S. XXII Seiten Inhaltsverzeichnis, Literaturangaben u.ä. 2., völlig überarbeitete Auflage. Fachbuch guter Qualität. Schneeweisses, nicht nachbräunendes Papier. Wohl ungelesen, sehr guter Zustand.
Published by Cornelsen Lehrbuch, 2000
ISBN 10: 3464498158ISBN 13: 9783464498156
Seller: Book Broker, Berlin, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Sehr gut. 1. Aufl., 1. Dr. 144 Seiten Alle Bücher & Medienartikel von Book Broker sind stets in gutem & sehr gutem gebrauchsfähigen Zustand. Dieser Artikel weist folgende Merkmale auf: Saubere Seiten in fester Bindung. Leichte Gebrauchsspuren. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 224.
Published by Cornelsen, 2004
ISBN 10: 3589236418ISBN 13: 9783589236411
Seller: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germany
Book
Condition: gut. 2004. Handbücher UnternehmenspraxisRecruitmentDie neuen Wege moderner Personalakquisition Gunter Bertelsmann Martin H. Bertrand Dr. Ruth Böck Jan Bohlken Reiner Bröckermann Ulrike Detmers Werner Pepels Personal HR Human Relations Personalselektion Personalauswahl Bewerbung Assessment-Center In deutscher Sprache. 408 pages. 23,4 x 14,8 x 3,8 cm Hardcover , 2002. 406 S. m. Abb. 24 cm.
Published by Oldenbourg, 1999
ISBN 10: 3486249967ISBN 13: 9783486249965
Seller: Versandantiquariat Karsten Buchholz, Grönwohld, SH, Germany
Book
Hardcover, gebunden, 161 Seiten, Gebrauchsspuren sonst ok (kein Mängelexemplar) Der Versand kann in Deutschland auf Rechnung erfolgen * Zustand wurde geprüft - auch für den Weiterverkauf geeignet *.
More buying choices from other sellers on AbeBooks
Used offers from US$ 17.88
Published by Schäffer-Poeschel, 2002
ISBN 10: 3791020412ISBN 13: 9783791020419
Seller: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germany
Book
Hardcover. Condition: gut. 2002. Ein wegweisendes, integriertes Konzept für ein erfolgreiches Personalmarketing. Spezielle Beiträge befassen sich mit dem Personaleinsatz im Ausland und mit frauenspezifischen Aspekten. Die übereinstimmende Erkenntnis: Personalmarketing kann nur als integriertes Unternehmenskonzept erfolgreich sein, wenn es von der systematischen Auswahl und Akquise über die Bindung und Motivierung bis hin zu einer konsensorientierten Freistellung reicht. Ausführliche Fallstudien und viele Beispiele aus Dienstleistungsunternehmen und der IT-Branche dienen der Umsetzung des Konzepts in der Praxis. Personal- und Marketingexperten aus Wissenschaft und Praxis zeichnen in ihren Beiträgen ein klares Bild Personalmarketing kann nur als integriertes Unternehmenskonzept erfolgreich sein, das von der systematischen Auswahl und Akquise über die Bindung und Motivierung bis hin zu einer konsensorientierten Freistellung reicht. Eingehend werden auch Spezialthemen wie der Personaleinsatz im Ausland oder frauenspezifische Aspekte des Personalmarketing behandelt. Ausführliche Fallstudien dienen der Umsetzung des Konzepts in der Unternehmenspraxis. Autor: Prof. Dr. Reiner Bröckermann lehrt Personalwirtschaft an der Fachhochschule Niederrhein in Mönchengladbach. Zuvor war er Gründungsdekan an der Fachhochschule Schmalkalden, Personalleiter bei BRAX Leineweber in Herford und Personalbeauftagter bei IBM Deutschland in Sindelfingen. Werner Pepels ist Professor für Marketing an der Fachhochschule Gelsenkirchen/Bocholt. Er hat langjährige Praxiserfahrung als geschäftsführender Gesellschafter einer großen Werbeagenturgruppe. Beide Herausgeber haben zu ihren Fachgebieten "Personal" und "Marketng" bereits zahlreiche Fachbücher und Beiträge in Fachzeitschriften publiziert. Die Autoren des Sammelwerks kommen aus Wissenschaft und Praxis. Personalmarketing: Effektive Akquisition, konsequente Bindung, akzeptierte Freistellung [Gebundene Ausgabe] Prof. Dr. Reiner Bröckermann (Herausgeber), Werner Pepels (Herausgeber) Personalmarketing Human Resources Human Resource Management HR Personalwirtschaft Personalbindung Personalaquistion Motivierung Personaleinsatz im Ausland In deutscher Sprache. 460 pages. 24,7 x 18 x 2,4 cm.
Published by Schmidt, 2004
ISBN 10: 3503063889ISBN 13: 9783503063888
Seller: BUCHSERVICE / ANTIQUARIAT Lars Lutzer, Wahlstedt, Germany
Book
Softcover. Condition: gut. 2004. Mit diesem Buch werden gleichermaßen fundiert wie konkret umsetzbar die Strategien zur Personalbindung und zur Ausschöpfung der bestehenden Humanressourcen aufgezeigt. Dazu stellen kompetente Fachautoren ihr Expertenwissen bereit - solide und systematisch, mit anschaulichen Beispielen und Abbildungen. Personalbindung ist gerade in turbulenten und schwierigen Zeiten für Unternehmen von enormer Bedeutung. Die Abwanderung qualifizierter Mitarbeiter schwächt zentral das eigene Unternehmen und stärkt zugleich womöglich Konkurrenten. Mit dem vorliegenden Buch werden gleichermaßen fundiert wie konkret umsetzbar die Strategien zur Personalbindung und zur Ausschöpfung der bestehenden Humanressourcen aufgezeigt. Dazu stellen kompetente Fachautoren ihr Expertenwissen bereit solide und systematisch, mit anschaulichen Beispielen und Abbildungen. Inhalt: - Fesselnde Unternehmen gefesselte Beschäftigte - Ökonomische Bedeutung der Personalbindung - Personalzufriedenheit und Zufriedenheitsmessung - Potenzialbewertung und -entwicklung - Motivation und Honorierung - Personalrisikomanagement - Recht der Personalbindung - Service-Center im Personalbindungsmanagement - Personalberatung und Personalbindung - Personalbindung in Krisensituationen Einzelne Kapitel widmen sich zugeschnitten auf die Praxis jeweils dem Best-Practise in Großunternehmen, im Klein- und Mittelstand, in Non Profit-Organisationen, in internationalen Unternehmen, in der Entertainment-Branche sowie in Dienstleistungsunternehmen. Über den Autor: Prof. Dr. Rainer Bröckermann studierte Rechts- und Wirtschaftswissenschaften. Als Personalbeauftragter und späterer Personalleiter in der Industrie sammelte er Erfahrungen, die er als Gründungsdekan in den neuen Bundesländern umsetzte. Er ist Professor für Personalwirtschaft an der Fachhochschule Niederrhein in Mönchengladbach. Werner Pepels studierte nach kaufmännischer Berufsausbildung Wirtschaft und Wirtschaftswissenschaften mit den Abschlüssen Diplom-Betriebswirt und Diplom-Kaufmann. Anschließend war er zwölf Jahre als Marketingberater tätig, davon drei Jahre selbständig als Geschäftsführer in einer der seinerzeit größten rein deutschen Werbeagenturgruppen. 1989 wurde er zum Professor für BWL ernannt und ist nunmehr an der FH Gelsenkirchen im Studienschwerpunkt Marketing tätig. Besprechung / Review zu "Personalbindung": "Gelungen ist in diesem Band der Balanceakt zwischen wissenschaftlichem Anspruch und Praxis." Personalführung Personalbindung: Wettbewerbsvorteile durch strategisches Human Resource Management von Reiner Bröckermann und Werner Pepels Gisela Bausch-Weis, Ludwig Beckmann, Martin H. Bertrand, Klaus Birker, Ruth Böck, Reiner Bröckermann, Brigitte Burkart, Ulrich Gonschorrek, Gerwin Kahabka, Rolf Knoblauch, Waldemar Kropp, Gerhard Marburger, Michael Müller-Vorbrüggen, Werner Pepels, Peter Pulte, Andreas Ryba, Mirko Sasten, Markus-Oliver Schwaab, Peter Speck, Lutz Stührenberg Human Resource Management Personalberatung Personalkosten Personalleiter Personalmarketing Personalpolitik Strategisches Management Personalwesen Employer Branding Personalwirtschaft Human Relations Co-Autor Gisela Bausch-Weis, Ludwig Beckmann, Martin H. Bertrand, Klaus Birker, Ruth Böck, Reiner Bröckermann, Brigitte Burkart, Ulrich Gonschorrek, Gerwin Kahabka, Rolf Knoblauch, Waldemar Kropp, Gerhard Marburger, Michael Müller-Vorbrüggen, Werner Pepels, Peter Pulte, Andreas Ryba, Mirko Sasten, Markus-Oliver Schwaab, Peter Speck, Lutz Stührenberg Zusatzinfo mit zahlreichen Abbildungen Sprache deutsch Maße 158 x 235 mm Einbandart Paperback Themenwelt Wirtschaft BWL Betriebswirtschaft Management Personalwesen Human Resource Management Managemer Personalberatung Personalkosten Personalleiter Personalmarketing Personalpolitik Strategisches Management ISBN-10 3-503-06388-9 / 3503063889 ISBN-13 978-3-503-06388-8 / 9783503063888 In deutscher Sprache. 427 pages. 23,2 x 15,8 x 2,4 cm.