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Published by dalloz
ISBN 10: 2247042899ISBN 13: 9782247042890
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Befriedigend/Good: Durchschnittlich erhaltenes Buch bzw. Schutzumschlag mit Gebrauchsspuren, aber vollständigen Seiten. / Describes the average WORN book or dust jacket that has all the pages present.
Published by Dalloz, 2008
ISBN 10: 2247077838ISBN 13: 9782247077830
Seller: Ammareal, Morangis, France
Book
Softcover. Condition: Bon. Ancien livre de bibliothèque. Livre un peu vrillé. Légères traces d'usure sur la couverture. Salissures sur la tranche. Pages cornées. Edition 2008. Ammareal reverse jusqu'à 15% du prix net de cet article à des organisations caritatives. ENGLISH DESCRIPTION Book Condition: Used, Good. Former library book. Book slightly twisted. Slight signs of wear on the cover. Stains on the edge. Dog-eared pages. Edition 2008. Ammareal gives back up to 15% of this item's net price to charity organizations.
Published by Paris Dalloz 2004, 2004
in-8, br., état neuf, 777p.
Published by DALLOZ, 2008
ISBN 10: 2247077838ISBN 13: 9782247077830
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Book
Soft Cover. Condition: new.
Published by DALLOZ, 2008
ISBN 10: 2247077838ISBN 13: 9782247077830
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Book
Condition: Sehr gut. 992 Seiten Gepflegter, sauberer Zustand. 29687749/2 Altersfreigabe FSK ab 0 Jahre Taschenbuch, Größe: 14.7 x 3 x 21.2 cm.
Published by DALLOZ, 2008
ISBN 10: 2247077838ISBN 13: 9782247077830
Seller: Gallix, Gif sur Yvette, France
Book
Condition: Neuf.
Published by DALLOZ, 2008
ISBN 10: 2247077838ISBN 13: 9782247077830
Seller: Chapitre.com : livres et presse ancienne, LAMNAY, France
Book
Paperback. Condition: NEUF. Ouvrage pr sentant les th mes classiques de droit du travail, de la conclusion du contrat de travail sa rupture, en passant par le droit syndical, la repr sentation du personnel et les conflits du travail. Cette 4e dition contient de nouveaux d veloppements relatifs notamment: - au contr le des clauses contractuelles, notamment le contr le des clauses de mobilit et des clauses salariales; - l'essor des r gles tendant assurer l' galit des droits entre les salari s et lutter contre les discriminations; - l'obligation de s curit ; - l' volution de la prise d'acte de rupture du contrat de travail, de la d mission, de la r siliation judiciaire et des concours entre les diff rents actes de rupture; - la loyaut dans la n gociation collective et la repr sentativit des signataires des conventions collectives; - aux nombreux arr ts rendus en mati re de conflits collectifs. Plus g n ralement les commentaires tiennent compte de la nouvelle codification non seulement pour mentionner les nouveaux articles du Code c t des anciens, mais aussi pour modifier certains commentaires. - Nombre de page(s) : 1 vol. (XX-970 p.) - Poids : 785g - Langue : fre - Genre : Droit du travail et social Grands arrêts.