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Book Description Soft Cover. Condition: new. Seller Inventory # 9782247077830
Book Description Condition: Neuf. Seller Inventory # 9782247077830
Book Description Paperback. Condition: NEUF. Ouvrage pr sentant les th mes classiques de droit du travail, de la conclusion du contrat de travail sa rupture, en passant par le droit syndical, la repr sentation du personnel et les conflits du travail. Cette 4e dition contient de nouveaux d veloppements relatifs notamment: - au contr le des clauses contractuelles, notamment le contr le des clauses de mobilit et des clauses salariales; - l'essor des r gles tendant assurer l' galit des droits entre les salari s et lutter contre les discriminations; - l'obligation de s curit ; - l' volution de la prise d'acte de rupture du contrat de travail, de la d mission, de la r siliation judiciaire et des concours entre les diff rents actes de rupture; - la loyaut dans la n gociation collective et la repr sentativit des signataires des conventions collectives; - aux nombreux arr ts rendus en mati re de conflits collectifs. Plus g n ralement les commentaires tiennent compte de la nouvelle codification non seulement pour mentionner les nouveaux articles du Code c t des anciens, mais aussi pour modifier certains commentaires. - Nombre de page(s) : 1 vol. (XX-970 p.) - Poids : 785g - Langue : fre - Genre : Droit du travail et social Grands arrêts. Seller Inventory # N9782247077830