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Published by VDM Verlag Dr. M?ller, 2008
ISBN 10: 3836473828ISBN 13: 9783836473828
Seller: Reuseabook, Gloucester, GLOS, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Used; Very Good. Dispatched, from the UK, within 48 hours of ordering. Though second-hand, the book is still in very good shape. Minimal signs of usage may include very minor creasing on the cover or on the spine.
Published by München : Gräfe und Unzer, 2006
ISBN 10: 3833805781ISBN 13: 9783833805783
Seller: Antiquariat Buchhandel Daniel Viertel, Diez, Germany
Book
Condition: Gut. 79 S. : zahlr. Ill. 19 cm in gutem Zustand, 24132 ISBN 9783833805783 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 338 Kl.-8°, gebundene Ausgabe, Veloureinband,
Published by VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3836473828ISBN 13: 9783836473828
Seller: Antiquariat Bookfarm, Löbnitz, Germany
Book
112 Seiten Ehem. Bibliotheksexemplar mit Sinatur und Stempel - sauber! wp16 9783836473828 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 181 Taschenbuch, Größe: 21.8 x 15 x 1 cm.
Published by München : Gräfe und Unzer, 2006
ISBN 10: 3833805781ISBN 13: 9783833805783
Seller: Antiquariat Buchhandel Daniel Viertel, Diez, Germany
Book
Kl.-8°, Gewebe. Condition: Gut. 79 S. : zahlr. Ill. ; 19 cm in gutem Zustand, Widmung im Vorsatz 21913 ISBN 9783833805783 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 338.
Published by München : Gräfe und Unzer, 2010
ISBN 10: 3833805781ISBN 13: 9783833805783
Seller: Buecherhof, Brekendorf, Germany
Book
gebundene Ausgabe. Condition: Gut. 3. Auflage,. 79 S. : zahlr. Ill. ; 19 cm Widm.a.V., Einband/Kanten leicht berieben, gut erhalten, ISBN: 9783833805783 Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 352.
Published by VDM Verlag Dr. Müller E.K. VDM Verlag Dr. Müller, 2008
ISBN 10: 3836473828ISBN 13: 9783836473828
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Die Veränderungen der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie der Organisationswandel beeinflussen nachhaltig die Karriereplanung. Die Schaffung flacher Hierarchien und damit anpassungsfähigen Strukturen, führte zum Wegfall von ganzen Hierarchie- und Führungsebenen. Angesichts des steigenden Verlustes von hochqualifizierten Mitarbeitern, versuchen Unternehmen mit neuen Karrieremodellen und einer innovativen Karriereplanung, Mitarbeiter zu motivieren und an das Unternehmen zu binden. 112 pp. Deutsch.
Published by VDM Verlag Dr. Müller, VDM Verlag Dr. Müller E.K., 2008
ISBN 10: 3836473828ISBN 13: 9783836473828
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Die Veränderungen der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie der Organisationswandel beeinflussen nachhaltig die Karriereplanung. Die Schaffung flacher Hierarchien und damit anpassungsfähigen Strukturen, führte zum Wegfall von ganzen Hierarchie- und Führungsebenen. Angesichts des steigenden Verlustes von hochqualifizierten Mitarbeitern, versuchen Unternehmen mit neuen Karrieremodellen und einer innovativen Karriereplanung, Mitarbeiter zu motivieren und an das Unternehmen zu binden.
Published by VDM Verlag Dr. Müller|VDM Verlag Dr. Müller e.K., 2013
ISBN 10: 3836473828ISBN 13: 9783836473828
Seller: moluna, Greven, Germany
Book Print on Demand
Kartoniert / Broschiert. Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Die Veraenderungen der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen sowie der Organisationswandel beeinflussen nachhaltig die Karriereplanung. Die Schaffung flacher Hierarchien und damit anpassungsfaehigen Strukturen, fuehrte zum Wegfall von ganze.