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Published by (Berlin Hamburg) Argument, 1999
OBrosch, 136 S Hrsg. Internationale Liga für Menschrechte.
Published by Argument Verlag, Hamburg, 2002
ISBN 10: 388619289XISBN 13: 9783886192892
Seller: Kultgut, Berlin, Germany
Book
Softcover. Condition: Sehr gut. 177 S. Gutes Leseexemplar.
Published by Hamburg; Argument, 2002
ISBN 10: 388619289XISBN 13: 9783886192892
Book First Edition
Broschiert. Condition: Wie neu. 1. Aufl. 184 S. Papier minimal nachgedunkelt. Ansonsten wie neu. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 203.
Published by Argument, 2002
ISBN 10: 388619289XISBN 13: 9783886192892
Seller: Eichhorn GmbH, Möhnesee, Germany
Book First Edition
Auflage: 1. 184 S., Gebraucht, gut. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 250 13,5 x 1,5 x 21 cm, Broschiert,
Published by Argument, 1998
ISBN 10: 3886196453ISBN 13: 9783886196456
Seller: Bookbot, Prague, Czech Republic
Book
Condition: Fine. Deutsch.
Published by Springer VS, 2022
ISBN 10: 3658369167ISBN 13: 9783658369163
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Book
Soft Cover. Condition: new.
Published by Springer VS, 2022
ISBN 10: 3658369167ISBN 13: 9783658369163
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Book Print on Demand
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Springer VS 2022-05, 2022
ISBN 10: 3658369167ISBN 13: 9783658369163
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
Book
PF. Condition: New.
Published by Springer VS, 2022
ISBN 10: 3658369167ISBN 13: 9783658369163
Seller: California Books, Miami, FL, U.S.A.
Book
Condition: New.
Published by Springer-Verlag Gmbh Mai 2022, 2022
ISBN 10: 3658369167ISBN 13: 9783658369163
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book
Taschenbuch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Das Buch widmet sich den immensen Herausforderungen, die an die Gleichstellungspolitik an Hochschulen gestellt werden, und stützt sich dabei auf Ansätze der Governance-, Organisations- und Geschlechterforschung. Mit der Hochschulreform seit Ende der 1990er Jahre sollte das 'Steuerungsproblem' des Hochschulbereichs mit neuen, vom New Public Management geprägten Formen der Governance gelöst werden. Da das Steuerungsproblem auch auf die Hochschulgleichstellungspolitik zutrifft, sind die beiden zentralen Fragen der Untersuchung: Wo liegen die Chancen und Grenzen der veränderten Governance-Strukturen für Gleichstellungspolitik Was bedeuten sie für die Praxis der Gleichstellungsakteur_innen an den Universitäten und für die Politik Anhand von vier kontrastierenden Organisationsfallstudien wird nachvollzogen, wie es den untersuchten Universitäten trotz schwieriger Rahmenbedingungen gelingt, längerfristige gleichstellungspolitische Veränderungen innerhalb ihrer Organisationen zu realisieren und welche Faktoren dafür ausschlaggebend sind.
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2022
ISBN 10: 3658369167ISBN 13: 9783658369163
Seller: moluna, Greven, Germany
Book Print on Demand
Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Chancen und Grenzen der veraenderten Governance-Strukturen fuer die GleichstellungspolitikPraxis der Gleichstellungsakteur_innen an den Universitaeten und fuer die PolitikGrundlegende StudieEinleitung.- Problemaufriss und Stand der.