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Published by Edition Sigma, 2007
ISBN 10: 3836086875ISBN 13: 9783836086875
Seller: medimops, Berlin, Germany
Book
Condition: very good. Gut/Very good: Buch bzw. Schutzumschlag mit wenigen Gebrauchsspuren an Einband, Schutzumschlag oder Seiten. / Describes a book or dust jacket that does show some signs of wear on either the binding, dust jacket or pages.
Published by Kassel, Institut für Arbeitswissenschaft, 1993
ISBN 10: 3923697074ISBN 13: 9783923697076
Seller: Buch von den Driesch, Steyerberg, Germany
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OKt. Condition: Sehr gut. 110 S. Sehr gut - textsauber 04-60658 3923697074 + + + Versand noch am gleichen Tag bei Bestelleingang werktags bis 15 Uhr + + + Alle Preise inkl. MWSt. + + + Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 169.
Published by Berlin : Ed. Sigma, 2008
ISBN 10: 3836086875ISBN 13: 9783836086875
Seller: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Germany
Book
kart. Condition: Sehr gut. 167 S. ; 21 cm, 220 gr. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 469.
Published by Berlin : Ed. Sigma, 2008
ISBN 10: 3836086875ISBN 13: 9783836086875
Seller: NEPO UG, Rüsselsheim am Main, Germany
Book
kart. Condition: Wie neu. 167 S. ; 21 cm, 220 gr. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 501.
Published by Ulisses Spiel & Medien, 2019
ISBN 10: 3963312092ISBN 13: 9783963312090
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
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Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Published by Ulisses Spiel & Medien, 2019
ISBN 10: 3963312092ISBN 13: 9783963312090
Seller: GreatBookPrices, Columbia, MD, U.S.A.
Book
Condition: New.
Published by Edition Sigma, 2007
ISBN 10: 3836086875ISBN 13: 9783836086875
Seller: Smartbuy, Einbeck, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Konzepte der Arbeitsorganisation gelten heute als zeitgemäß und effizient, wenn sie dezentral strukturiert sind, flache Hierarchien bevorzugen und auf die Fähigkeit der Arbeitskräfte setzen, sich selbstständig untereinander abzustimmen. Diese Form der eigenverantwortlichen Koordination sieht zunächst nach einem Zugewinn an Autonomie aus - aber kann sie nicht auch eine neuartige Belastung, einen 'tacit workload' darstellen Anhand von Fallstudien arbeitet dieses Buch typische Abstimmungskulturen in Betrieben heraus und zeigt: Widersprüchliche Anforderungen, die solchen Abstimmungskulturen nicht selten innewohnen, können zu spezifischen Belastungskonstellationen führen. Ausschlaggebend ist dabei oft, dass die eigentlich angemessene Art, sich in der Arbeit informell zu koordinieren, durch formalisierte Verfahren verdrängt wird. Abstimmung findet hauptsächlich in formell angesetzten Meetings statt und wird dabei zur Abstimmungsarbeit. Wenn aber die Balance zwischen formeller und informeller Kooperation gestört ist, zeigen sich schnell die belastenden, Ineffizienz erzeugenden Tücken und Widersprüche solcher Meetings. Die Autorinnen orientieren daher auf Gestaltungsansätze, die das Gleichgewicht wieder herstellen und informelle Kooperation stärken können. 167 pp. Deutsch.
Published by Edition Rainer Hampp Nov 2020, 2020
ISBN 10: 3957102847ISBN 13: 9783957102843
Seller: BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K., Bergisch Gladbach, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Lernförderliche Gestaltung von wissensintensiver Arbeit Ist so etwas (noch) nötig Ist wissensintensive Arbeit - im Unterschied zur 'Arbeit am Fließband' - nicht ohnehin schon lernförderlich Dieses Buch gibt Einblicke in neue Entwicklungen von Arbeit: Im Mittelpunkt steht das Erfahrungswissen über betriebliche Prozesse und Zusammenhänge. Dieses erfahrungsbasierte Kontextwissen ist gerade bei wissensintensiver Arbeit in der technischen Entwicklung und bei technikorientierten Projekten unverzichtbar: Das vorhandene systematische Fachwissen muss durch ein solches Kontextwissen ergänzt und erweitert werden. Zu dessen Erwerb ist ein erfahrungsgeleitetes Lernen bei der Arbeit erforderlich, das jedoch in Unternehmen - zumeist unbeachtet - in vielfacher Weise erschwert und behindert wird. Hieraus ergeben sich neue Anforderungen an die lernförderliche Gestaltung von Arbeit.In diesem Buch werden die bisherigen Grundsätze lernförderlicher Arbeitsgestaltung erweitert und neue Modelle lernförderlicher Arbeitsgestaltung aufgezeigt. Diese stellen sich als richtungsweisend für eine zukünftige Arbeitspolitik dar. So ergeben sich hieraus neue Impulse für die Arbeitsgestaltung in der Produktion, in der Verwaltung und bei Dienstleistungen. 218 pp. Deutsch.
Published by edition sigma 12.2007., 2007
ISBN 10: 3836086875ISBN 13: 9783836086875
Seller: Antiquariat Jochen Mohr -Books and Mohr-, Oberthal, Germany
Book
perfect. Condition: Sehr gut. Auflage: 1. 167 Seiten Konzepte der Arbeitsorganisation gelten heute als zeitgemäß und effizient, wenn sie dezentral strukturiert sind, flache Hierarchien bevorzugen und auf die Fähigkeit der Arbeitskräfte setzen, sich selbstständig untereinander abzustimmen. Diese Form der eigenverantwortlichen Koordination sieht zunächst nach einem Zugewinn an Autonomie aus - aber kann sie nicht auch eine neuartige Belastung, einen tacit workload darstellen? Anhand von Fallstudien arbeitet dieses Buch typische Abstimmungskulturen in Betrieben heraus und zeigt: Widersprüchliche Anforderungen, die solchen Abstimmungskulturen nicht selten innewohnen, können zu spezifischen Belastungskonstellationen führen. Ausschlaggebend ist dabei oft, dass die eigentlich angemessene Art, sich in der Arbeit informell zu koordinieren, durch formalisierte Verfahren verdrängt wird. Abstimmung findet hauptsächlich in formell angesetzten Meetings statt und wird dabei zur Abstimmungsarbeit. Wenn aber die Balance zwischen formeller und informeller Kooperation gestört ist, zeigen sich schnell die belastenden, Ineffizienz erzeugenden Tücken und Widersprüche solcher Meetings. Die Autorinnen orientieren daher auf Gestaltungsansätze, die das Gleichgewicht wieder herstellen und informelle Kooperation stärken können. 9783836086875 Wir verkaufen nur, was wir auch selbst lesen würden. Sprache: Deutsch Gewicht in Gramm: 220.
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2006
ISBN 10: 3531149296ISBN 13: 9783531149295
Seller: booksXpress, Bayonne, NJ, U.S.A.
Book Print on Demand
Soft Cover. Condition: new. This item is printed on demand.
Published by Edition Rainer Hampp, 2020
ISBN 10: 3957102847ISBN 13: 9783957102843
Seller: AHA-BUCH GmbH, Einbeck, Germany
Book Print on Demand
Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Lernförderliche Gestaltung von wissensintensiver Arbeit Ist so etwas (noch) nötig Ist wissensintensive Arbeit - im Unterschied zur 'Arbeit am Fließband' - nicht ohnehin schon lernförderlich Dieses Buch gibt Einblicke in neue Entwicklungen von Arbeit: Im Mittelpunkt steht das Erfahrungswissen über betriebliche Prozesse und Zusammenhänge. Dieses erfahrungsbasierte Kontextwissen ist gerade bei wissensintensiver Arbeit in der technischen Entwicklung und bei technikorientierten Projekten unverzichtbar: Das vorhandene systematische Fachwissen muss durch ein solches Kontextwissen ergänzt und erweitert werden. Zu dessen Erwerb ist ein erfahrungsgeleitetes Lernen bei der Arbeit erforderlich, das jedoch in Unternehmen - zumeist unbeachtet - in vielfacher Weise erschwert und behindert wird. Hieraus ergeben sich neue Anforderungen an die lernförderliche Gestaltung von Arbeit.In diesem Buch werden die bisherigen Grundsätze lernförderlicher Arbeitsgestaltung erweitert und neue Modelle lernförderlicher Arbeitsgestaltung aufgezeigt. Diese stellen sich als richtungsweisend für eine zukünftige Arbeitspolitik dar. So ergeben sich hieraus neue Impulse für die Arbeitsgestaltung in der Produktion, in der Verwaltung und bei Dienstleistungen.
Published by Ulisses Spiel & Medien, 2019
ISBN 10: 3963312092ISBN 13: 9783963312090
Seller: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, United Kingdom
Book
Condition: New.
Published by Ulisses Spiel & Medien, 2019
ISBN 10: 3963312092ISBN 13: 9783963312090
Seller: GreatBookPricesUK, Castle Donington, DERBY, United Kingdom
Book
Condition: As New. Unread book in perfect condition.
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2006
ISBN 10: 3531149296ISBN 13: 9783531149295
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Book
Condition: New.
Published by Springer VS, 2014
ISBN 10: 365802657XISBN 13: 9783658026578
Seller: Lucky's Textbooks, Dallas, TX, U.S.A.
Book
Condition: New.
Published by Springer VS 2014-04-11, 2014
ISBN 10: 365802657XISBN 13: 9783658026578
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: New.
Published by Springer, 2006
ISBN 10: 3531149296ISBN 13: 9783531149295
Seller: Ria Christie Collections, Uxbridge, United Kingdom
Book Print on Demand
Condition: New. PRINT ON DEMAND Book; New; Fast Shipping from the UK. No. book.
Published by Springer 2006-03, 2006
ISBN 10: 3531149296ISBN 13: 9783531149295
Seller: Chiron Media, Wallingford, United Kingdom
Book
PF. Condition: New.
Published by Rainer Hampp Verlag, 2020
ISBN 10: 3957102847ISBN 13: 9783957102843
Seller: GF Books, Inc., Hawthorne, CA, U.S.A.
Book
Condition: New. Book is in NEW condition. 0.71.
Published by Springer VS, 2014
ISBN 10: 365802657XISBN 13: 9783658026578
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Book Print on Demand
Paperback. Condition: Brand New. 300 pages. German language. 9.30x6.15x0.75 inches. In Stock. This item is printed on demand.
Published by Rainer Hampp Verlag, 2020
ISBN 10: 3957102847ISBN 13: 9783957102843
Seller: Book Deals, Tucson, AZ, U.S.A.
Book
Condition: New. New! This book is in the same immaculate condition as when it was published 0.71.
Published by Vs Verlag, 2006
ISBN 10: 3531149296ISBN 13: 9783531149295
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Brand New. 179 pages. German language. 8.20x5.80x0.63 inches. In Stock.
Published by Springer Fachmedien Wiesbaden, 2014
ISBN 10: 365802657XISBN 13: 9783658026578
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Book
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. Außen: Buchschnitt verkürzt.
Published by VS Verlag für Sozialwissenschaften, 2006
ISBN 10: 3531149296ISBN 13: 9783531149295
Seller: Buchpark, Trebbin, Germany
Book
Condition: Sehr gut. Zustand: Sehr gut - Gepflegter, sauberer Zustand. Außen: verschmutzt. Aus der Auflösung einer renommierten Bibliothek. Kann Stempel beinhalten. | Seiten: 180 | Sprache: Deutsch.
Published by Springer VS, 2014
ISBN 10: 365802657XISBN 13: 9783658026578
Seller: Revaluation Books, Exeter, United Kingdom
Book
Paperback. Condition: Brand New. 300 pages. German language. 9.30x6.15x0.75 inches. In Stock.
Published by Waxmann Verlag, 2019
ISBN 10: 383093985XISBN 13: 9783830939856
Seller: moluna, Greven, Germany
Book
Condition: New. Schon frueh wurden Kompetenzen als Faehigkeiten, kreativ und selbstorganisiert in zukunfts- und problemoffenen Situationen zu handeln, gekennzeichnet. Neu ist, dass zukunfts- und problemoffene Situationen durch die immer schnelleren Entwicklungen, etwa der Di.
Published by Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 2006
ISBN 10: 3531149296ISBN 13: 9783531149295
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
Book
Condition: New. Series: Forschung Gesellschaft. Num Pages: 173 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JHB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 10. Weight in Grams: 227. . 2006. Paperback / so. . . . .
Published by Springer vs, 2014
ISBN 10: 365802657XISBN 13: 9783658026578
Seller: Kennys Bookshop and Art Galleries Ltd., Galway, GY, Ireland
Book
Condition: New. Num Pages: 312 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: JHB; JP. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 19. Weight in Grams: 437. . 2014. 2014th Edition. paperback. . . . .
Published by Vs Verlag Fur Sozialwissenschaften, 2006
ISBN 10: 3531149296ISBN 13: 9783531149295
Seller: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Book
Condition: New. Series: Forschung Gesellschaft. Num Pages: 173 pages, black & white illustrations, bibliography. BIC Classification: JHB. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 10. Weight in Grams: 227. . 2006. Paperback / so. . . . . Books ship from the US and Ireland.
Published by Springer vs, 2014
ISBN 10: 365802657XISBN 13: 9783658026578
Seller: Kennys Bookstore, Olney, MD, U.S.A.
Book
Condition: New. Num Pages: 312 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: JHB; JP. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 210 x 148 x 19. Weight in Grams: 437. . 2014. 2014th Edition. paperback. . . . . Books ship from the US and Ireland.