Wpływ nagrody i kary na pracowników: Wpływ nagrody i kary na produktywność pracowników w Kwara State University, Malete (Polish Edition) - Softcover

9786203077339: Wpływ nagrody i kary na pracowników: Wpływ nagrody i kary na produktywność pracowników w Kwara State University, Malete (Polish Edition)
View all copies of this ISBN edition:
 
 
  • PublisherWydawnictwo Nasza Wiedza
  • Publication date2021
  • ISBN 10 620307733X
  • ISBN 13 9786203077339
  • BindingPaperback
  • Number of pages100

Top Search Results from the AbeBooks Marketplace

Seller Image

Abdulganiyu Issa
ISBN 10: 620307733X ISBN 13: 9786203077339
New Taschenbuch Quantity: 2
Print on Demand
Seller:
BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Germany)

Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -W odniesieniu do uniwersytetu pästwowego w Kwarze, generäowie sż oczywiżcie skżonni raczej lżkä siż niż czciż i powstrzymywä siż od zża z powodu kary, która przyniesie, w odniesieniu do uniwersytetu pästwowego w Kwarze, ujawnia, że pracownicy sż zdania, iż dla osiżgniżcia celów uniwersytetu wäne jest, aby utrzymä i wdrää sprawiedliwożż w celu zapewnienia harmonijnych stosunków pracy miżdzy pracownikami, nagrody i kary jednoczeżnie nie powinny byż dyskryminujżce i nie powinny ignorowä zamierzonego ideäu. Z tego punktu widzenia analiza znajduje poparcie dla czynników, które sprawiajż, że kary i nagrody sż skuteczne w miejscu pracy. 100 pp. Polnisch. Seller Inventory # 9786203077339

More information about this seller | Contact seller

Buy New
US$ 54.92
Convert currency

Add to Basket

Shipping: US$ 25.03
From Germany to U.S.A.
Destination, rates & speeds
Seller Image

Abdulganiyu Issa
Published by Wydawnictwo Nasza Wiedza (2021)
ISBN 10: 620307733X ISBN 13: 9786203077339
New Taschenbuch Quantity: 1
Print on Demand
Seller:
AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germany)

Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - W odniesieniu do uniwersytetu pästwowego w Kwarze, generäowie sż oczywiżcie skżonni raczej lżkä siż niż czciż i powstrzymywä siż od zża z powodu kary, która przyniesie, w odniesieniu do uniwersytetu pästwowego w Kwarze, ujawnia, że pracownicy sż zdania, iż dla osiżgniżcia celów uniwersytetu wäne jest, aby utrzymä i wdrää sprawiedliwożż w celu zapewnienia harmonijnych stosunków pracy miżdzy pracownikami, nagrody i kary jednoczeżnie nie powinny byż dyskryminujżce i nie powinny ignorowä zamierzonego ideäu. Z tego punktu widzenia analiza znajduje poparcie dla czynników, które sprawiajż, że kary i nagrody sż skuteczne w miejscu pracy. Seller Inventory # 9786203077339

More information about this seller | Contact seller

Buy New
US$ 55.59
Convert currency

Add to Basket

Shipping: US$ 35.90
From Germany to U.S.A.
Destination, rates & speeds
Seller Image

Issa, Abdulganiyu
Published by Wydawnictwo Nasza Wiedza (2021)
ISBN 10: 620307733X ISBN 13: 9786203077339
New Softcover Quantity: > 20
Print on Demand
Seller:
moluna
(Greven, Germany)

Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. &Uumlber den AutorrnrnLos efectos de la recompensa y el castigo en la productividad de los empleados de la Universidad Estatal de Kwara, Malete Por AbdulGaniyu Issa AboloreKlappentextrnrnW odniesieniu do uniwersytetu paestwow. Seller Inventory # 492452180

More information about this seller | Contact seller

Buy New
US$ 46.01
Convert currency

Add to Basket

Shipping: US$ 53.31
From Germany to U.S.A.
Destination, rates & speeds