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Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Une fonction du système de santé est d assurer les ressources nécessaires à son fonctionnement présent et futur. La profession médicale y constitue une composante essentielle dont la création et planification influencera la performance du système et par conséquent la santé des populations. La politique des ressources humaines dépend du contexte local; les comparaisons internationales permettent de comprendre ce qu a été mis en place dans d'autres pays. Après une partie consacrée aux concepts de politique publique dans ce domaine, l ouvrage analyse la régulation de la profession médicale dans quatre pays de l OCDE (Australie, Canada, France, Royaume-Uni). L efficience de la profession médicale devrait être considérée dans sa globalité, elle a été séparée ici en macro-efficience ou densité médicale optimale et en micro-efficience ou meilleure performance des professionnels de santé, dépendant de leviers d action organisationnels ou des incitations comme les méthodes de rémunération. Ce livre s adresse aux professionnels de santé, et surtout aux spécialistes de santé publique et travaillant dans le domaine des ressources humaines dans les systèmes de santé. 76 pp. Französisch. Seller Inventory # 9783838189413
Book Description PAP. Condition: New. New Book. Delivered from our UK warehouse in 4 to 14 business days. THIS BOOK IS PRINTED ON DEMAND. Established seller since 2000. Seller Inventory # L0-9783838189413
Book Description Taschenbuch. Condition: Neu. nach der Bestellung gedruckt Neuware - Printed after ordering - Une fonction du système de santé est d assurer les ressources nécessaires à son fonctionnement présent et futur. La profession médicale y constitue une composante essentielle dont la création et planification influencera la performance du système et par conséquent la santé des populations. La politique des ressources humaines dépend du contexte local; les comparaisons internationales permettent de comprendre ce qu a été mis en place dans d'autres pays. Après une partie consacrée aux concepts de politique publique dans ce domaine, l ouvrage analyse la régulation de la profession médicale dans quatre pays de l OCDE (Australie, Canada, France, Royaume-Uni). L efficience de la profession médicale devrait être considérée dans sa globalité, elle a été séparée ici en macro-efficience ou densité médicale optimale et en micro-efficience ou meilleure performance des professionnels de santé, dépendant de leviers d action organisationnels ou des incitations comme les méthodes de rémunération. Ce livre s adresse aux professionnels de santé, et surtout aux spécialistes de santé publique et travaillant dans le domaine des ressources humaines dans les systèmes de santé. Seller Inventory # 9783838189413
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