Dialogische Führung: Grundlagen - Praxis - Fallbeispiel: dm-drogerie markt - Hardcover

9783593506005: Dialogische Führung: Grundlagen - Praxis - Fallbeispiel: dm-drogerie markt
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  • PublisherCampus Verlag GmbH
  • Publication date2016
  • ISBN 10 3593506009
  • ISBN 13 9783593506005
  • BindingHardcover

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Dietz, Karl-Martin; Kracht, Thomas
Published by Campus Verlag GmbH (2016)
ISBN 10: 3593506009 ISBN 13: 9783593506005
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Karl-Martin Dietz
Published by Campus Verlag Okt 2016 (2016)
ISBN 10: 3593506009 ISBN 13: 9783593506005
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BuchWeltWeit Ludwig Meier e.K.
(Bergisch Gladbach, Germany)

Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware -Mitarbeitern Verantwortung geben, Erfolg erntenAls 'dialogisch' wird eine Führungskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Mit einer dialogischen Führung werden Firmen innovativ, zukunftsorientiert und erfolgreich. Am Beispiel des Unternehmens dm-drogerie markt, in dem die Autoren als Berater tätig sind, geben sie Einblick in die Praxis dialogischer Unternehmenskultur.'Wir machen Tag für Tag sehr gute Erfahrungen mit dialogischer Führung. In diesem Buch stellen die Autoren ihre Beobachtungen und Konzeptionen allen Interessierten zur Verfügung, sodass auch andere Unternehmen sich davon anregen lassen können.'Götz W. Werner, Gründer dm-drogerie markt 136 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783593506005

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Karl-Martin Dietz
Published by Campus Verlag Okt 2016 (2016)
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Rheinberg-Buch Andreas Meier eK
(Bergisch Gladbach, Germany)

Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware -Mitarbeitern Verantwortung geben, Erfolg erntenAls 'dialogisch' wird eine Führungskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Mit einer dialogischen Führung werden Firmen innovativ, zukunftsorientiert und erfolgreich. Am Beispiel des Unternehmens dm-drogerie markt, in dem die Autoren als Berater tätig sind, geben sie Einblick in die Praxis dialogischer Unternehmenskultur.'Wir machen Tag für Tag sehr gute Erfahrungen mit dialogischer Führung. In diesem Buch stellen die Autoren ihre Beobachtungen und Konzeptionen allen Interessierten zur Verfügung, sodass auch andere Unternehmen sich davon anregen lassen können.'Götz W. Werner, Gründer dm-drogerie markt 136 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783593506005

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Karl-Martin Dietz
Published by Campus Verlag Okt 2016 (2016)
ISBN 10: 3593506009 ISBN 13: 9783593506005
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AHA-BUCH GmbH
(Einbeck, Germany)

Book Description Buch. Condition: Neu. Neuware - Mitarbeitern Verantwortung geben, Erfolg erntenAls 'dialogisch' wird eine Führungskultur bezeichnet, in der die Mitarbeiter aus eigener Einsicht und in eigener Verantwortung handeln. Mit einer dialogischen Führung werden Firmen innovativ, zukunftsorientiert und erfolgreich. Am Beispiel des Unternehmens dm-drogerie markt, in dem die Autoren als Berater tätig sind, geben sie Einblick in die Praxis dialogischer Unternehmenskultur.'Wir machen Tag für Tag sehr gute Erfahrungen mit dialogischer Führung. In diesem Buch stellen die Autoren ihre Beobachtungen und Konzeptionen allen Interessierten zur Verfügung, sodass auch andere Unternehmen sich davon anregen lassen können.'Götz W. Werner, Gründer dm-drogerie markt. Seller Inventory # 9783593506005

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