Interkulturelles Management (German Edition) - Hardcover

9783540429760: Interkulturelles Management (German Edition)
Hardcover
ISBN 10: 354042976X ISBN 13: 9783540429760
Publisher: Springer, 2002
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Das Buch gibt einen Überblick über relevante Aspekte interkulturellen Managements. Werte, Führungsverhalten, Kommunikation, Motivation und Entscheidungsfindung werden unter interkulturellem Aspekt im ersten Teil des Bandes dargestellt, wobei auch auf die organisatorischen Bedingungen interkulturellen Managements eingegangen wird. Im zweiten Teil werden Handlungsfelder interkulturellen Managements, wie Personalauswahl im internationalen Kontext, Training interkultureller Kompetenzen, Organisations- und Personalentwicklung, Reintegration und länderbezogene Aspekte diskutiert. Ferner wird auch auf besondere Anwendungsbereiche in der öffentlichen Verwaltung oder bei internationalen Forschungs- und Entwicklungsvorhaben eingegangen und Fragen der Ausbildung internationaler Managementkompetenz erörtert. Die Kapitel der Vorauflage wurden vollständig überarbeitet, aktualisiert und erweitert. Sieben neue Kapitel berücksichtigen aktuelle Entwicklungen des Themenbereichs.

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Text: German, English

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9783662079720: Interkulturelles Management (German Edition)

Featured Edition

ISBN 10:  3662079720 ISBN 13:  9783662079720
Publisher: Springer, 2013
Softcover

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    Physic..., 1996
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    Physic..., 1992
    Hardcover

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Bergemann, Niels (EDT); Sourisseaux, Andreas (EDT)
Published by Springer (2002)
ISBN 10: 354042976X ISBN 13: 9783540429760
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Niels Bergemann
Published by Springer (2002)
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Bergemann, Niels (EDT); Sourisseaux, Andreas (EDT)
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Andreas Sourisseaux
ISBN 10: 354042976X ISBN 13: 9783540429760
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Book Description Buch. Condition: Neu. This item is printed on demand - it takes 3-4 days longer - Neuware -Bei einer voranschreitenden internationalen Verflechtung wirtschaftlicher Prozesse werden Fragen des interkulturellen Managements zunehmend wichtiger. Das Handeln und Verhalten von Menschen in Unternehmen wird dabei aus interkultureller Perspektive betrachtet. Der vorliegende Band gibt einen Überblick über relevante Aspekte interkulturellen Managements, die von Experten der jeweiligen Bereiche aus Forschung und Praxis dargestellt werden. Im ersten Teil des Bandes werden die Grundlagen dargelegt: Werte, Führungsverhalten, Kommunikation, Motivation und Entscheidungsfindung werden unter interkulturellem Aspekt diskutiert. Im zweiten Teil werden Handlungsfelder interkulturellen Managements betrachtet: Internationale Personalauswahl, Training interkultureller Kompetenzen, internationale Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeits- und Projektgruppengestaltung, personelle Aspekte bei Unternehmensfusionen und Reintegration nach einem Auslandseinsatz sind Themen, die unmittelbare Praxisrelevanz besitzen. Dieses Buch verbindet also die Grundlagen interkultureller Forschung mit der Praxis. Der Text ist mit vielen Abbildungen und Tabellen ausgestattet. Die zwölf Kapitel werden durch ein Sach- und Personenregister ergänzt. 544 pp. Deutsch. Seller Inventory # 9783540429760

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Andreas Sourisseaux
Published by Springer Berlin Heidelberg (2002)
ISBN 10: 354042976X ISBN 13: 9783540429760
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(Einbeck, Germany)
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Book Description Buch. Condition: Neu. Druck auf Anfrage Neuware - Printed after ordering - Bei einer voranschreitenden internationalen Verflechtung wirtschaftlicher Prozesse werden Fragen des interkulturellen Managements zunehmend wichtiger. Das Handeln und Verhalten von Menschen in Unternehmen wird dabei aus interkultureller Perspektive betrachtet. Der vorliegende Band gibt einen Überblick über relevante Aspekte interkulturellen Managements, die von Experten der jeweiligen Bereiche aus Forschung und Praxis dargestellt werden. Im ersten Teil des Bandes werden die Grundlagen dargelegt: Werte, Führungsverhalten, Kommunikation, Motivation und Entscheidungsfindung werden unter interkulturellem Aspekt diskutiert. Im zweiten Teil werden Handlungsfelder interkulturellen Managements betrachtet: Internationale Personalauswahl, Training interkultureller Kompetenzen, internationale Personal- und Organisationsentwicklung, Arbeits- und Projektgruppengestaltung, personelle Aspekte bei Unternehmensfusionen und Reintegration nach einem Auslandseinsatz sind Themen, die unmittelbare Praxisrelevanz besitzen. Dieses Buch verbindet also die Grundlagen interkultureller Forschung mit der Praxis. Der Text ist mit vielen Abbildungen und Tabellen ausgestattet. Die zwölf Kapitel werden durch ein Sach- und Personenregister ergänzt. Seller Inventory # 9783540429760

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Bergemann, Niels|Sourisseaux, Andreas L. J.
Published by Springer Berlin Heidelberg (2002)
ISBN 10: 354042976X ISBN 13: 9783540429760
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(Greven, Germany)
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Book Description Condition: New. Dieser Artikel ist ein Print on Demand Artikel und wird nach Ihrer Bestellung fuer Sie gedruckt. Wegweiser zu interkultureller Management-KompetenzUmfassender Ansatz, verschiedene fachliche PerspektivenBeruecksichtigt auch die OrganisationspsychologieWegweiser zu interkultureller Management-KompetenzUmfassender Ansatz, verschiedene. Seller Inventory # 4890168

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. Ed(s): Bergemann, Niels; Sourisseaux, Andreas
ISBN 10: 354042976X ISBN 13: 9783540429760
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Book Description Condition: New. Editor(s): Bergemann, Niels; Sourisseaux, Andreas. Num Pages: 548 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 234 x 156 x 31. Weight in Grams: 942. . 2002. 3. Hardback. . . . . Seller Inventory # V9783540429760

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. Ed(s): Bergemann, Niels; Sourisseaux, Andreas
ISBN 10: 354042976X ISBN 13: 9783540429760
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Book Description Condition: New. Editor(s): Bergemann, Niels; Sourisseaux, Andreas. Num Pages: 548 pages, black & white illustrations, black & white tables, bibliography. BIC Classification: KJMV2. Category: (G) General (US: Trade). Dimension: 234 x 156 x 31. Weight in Grams: 942. . 2002. 3. Hardback. . . . . Books ship from the US and Ireland. Seller Inventory # V9783540429760

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