Book Description Paperback. Condition: NEUF. Nous n'avons jamais �t� aussi nombreux � t�l�travailler : aujourd'hui, 30 % des Fran�ais r�alisent leurs missions depuis chez eux. Si certains mettent en avant les avantages de cette r�volution (meilleure performance, am�lioration du moral, �conomies pour l'entreprise, possibilit� de collaborer avec des talents du monde entier, etc.), d'autres s'inqui�tent des multiples obstacles (communication plus difficile, isolation sociale, augmentation des distractions, etc.). Robert Glazer g�re ses �quipes � distance depuis plus de dix ans. Dans ce livre, il extrait de son exp�rience le nec plus ultra des bonnes pratiques. Comment d�finir une culture d'entreprise, fixer des r�gles, suivre l'avanc�e des projets, utiliser les technologies appropri�es, embaucher les personnes adapt�es. Il d�veloppe un mode d'emploi d�taill� et pertinent pour tous les managers �loign�s de leurs �quipes physiquement, mais pas virtuellement. Lui-m�me laur�at de plusieurs prix r�compensant le meilleur environnement de travail avec son entreprise, il prouve que le t�l�travail ne doit pas �tre envisag� comme une entrave suppl�mentaire dans un monde professionnel d�j� contraignant, mais comme un nouvel avantage comp�titif et une voie d'�panouissement pour les employ�s et les collaborateurs. - Nombre de page(s) : - Poids : 138g - Genre : Management et Ressources humaines. Seller Inventory # N9782354563479

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